2017年，環(huán)保風(fēng)暴下，模具行業(yè)面臨“大洗牌”，讓模具人痛不欲生，很多模具人對(duì)自己在模具行業(yè)是留還是離的問(wèn)題上開(kāi)始迷惑……

 

關(guān)于模具行業(yè)的這個(gè)問(wèn)題，下面做了一些剖析。

 

不同年齡段模具人的情形

 

1、60后和70后的模具人，是愿意刻苦的一代。

大部分人文化程度不高，90年代出來(lái)打工的大部分人從事工廠底層工作，工資低，一直被工廠壓榨，立志自己的子女不要重復(fù)本人的運(yùn)氣，不要出外打工。60后和70后這一代模具人打工已經(jīng)疲乏，因?yàn)橛性挤e聚，當(dāng)老板的當(dāng)老板，回家的回家，在外打工人群中已經(jīng)成了非主流。

 

2、80后模具人，吃苦才能差過(guò)70后，好過(guò)90后，文化水平高于70后，逐漸成為模具行業(yè)的中堅(jiān)氣力。

 

鑒于60后70后靠力量賺錢(qián)，80后更多是學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)變命運(yùn)，所以模具行業(yè)80后是主流。不外80后模具人在外打工也開(kāi)端疲憊，他們到了成家立業(yè)的年紀(jì)，也有了小孩，帶著一家人在外不便利，加上以前打工積累的積蓄都認(rèn)為回老家做小生意比打工強(qiáng)，所以有一些回老家了，有一些人爬上了一個(gè)臺(tái)階進(jìn)級(jí)到了治理或者老板，剩下的人還在追求自己的幻想。

 

3、90后的模具人。

 

老的走了，新的在哪里?那就是90后，遺憾的是90后的模具人忠誠(chéng)度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能相比了。90后大多是70后的子女，大部分是獨(dú)生子女，養(yǎng)尊處優(yōu)嚴(yán)重。90后說(shuō)現(xiàn)在是什么時(shí)代?還用去打工?打工已經(jīng)out了。90后的父母賺的錢(qián)給獨(dú)生子女1個(gè)人用，就算獨(dú)生子女不去上班，這個(gè)家庭也能夠過(guò)的不錯(cuò)(啃老族涌現(xiàn)了)。加上70后這一代父母大部分都有在外打工的閱歷，原來(lái)在外打工時(shí)留下的陰影，當(dāng)然不希望自己的孩子一樣在外打工。

要改變有兩種情況，家里條件好的，當(dāng)然就是父母支配他們?nèi)プ鳇c(diǎn)小生意，或者去做個(gè)公務(wù)員，家里前提不好的，就只有一條路，那就是知識(shí)改變命運(yùn)，這樣一來(lái)那些90后大部分都是大專或者本科畢業(yè)，這些90后大學(xué)畢業(yè)各個(gè)自我感到良好，可以隨時(shí)戰(zhàn)勝那些沒(méi)有文憑的80后，沒(méi)畢業(yè)就想好找個(gè)輕松的工作拿個(gè)5000以上，什么普工，什么設(shè)計(jì)，什么顧全，什么種田，通通是個(gè)傳說(shuō)。

 

模具行業(yè)的實(shí)況

1、關(guān)于模具工人工資上漲

 

 

因?yàn)楣と斯べY原來(lái)就偏低，一直被壓榨，加上模具工人從事重復(fù)性技術(shù)含量不高的工作，原來(lái)就工作干燥，沒(méi)有前程，看不到一點(diǎn)希望，再加上原來(lái)愿意吃苦的70后和80后在外打工太久已經(jīng)疲憊，回家的回家，升職的升職。模具達(dá)人微信：mujudaren 老一輩走了，新一輩90后獨(dú)生子女不愿意做，加上國(guó)內(nèi)大部分企業(yè)都是勞動(dòng)密集型，模具工人需求量大，招不到人，當(dāng)然工資要上漲，加上最近幾年物價(jià)上漲，工資不漲都招不到人。不過(guò)，現(xiàn)在機(jī)器人技術(shù)的遍及會(huì)對(duì)模具工人的就業(yè)也會(huì)造成沖擊。

 

2、關(guān)于模具人工資上漲幅度

 

 

其實(shí)10年前模具行業(yè)的工資還算是不錯(cuò)的，廣東 、江浙地域的模具生意發(fā)展迅猛，行業(yè)的相對(duì)紅火導(dǎo)致很多人入行，逐漸趨勢(shì)飽和，因此紡織人的工資漲幅也受到影響。另外，近些年社會(huì)的浮躁，大家追求的是急功近利，一個(gè)做了一兩年的模具人就想月薪過(guò)萬(wàn)，這根本不可能，一大批所謂的模具人其實(shí)只是行業(yè)的匆匆過(guò)客，他們當(dāng)然只能感想到這是一個(gè)苦逼的行業(yè)，事實(shí)上，扎根于模具行業(yè)有能力的人，混得好的也有大把。

3、關(guān)于物價(jià)和房?jī)r(jià)上漲對(duì)模具行業(yè)的沖擊

 

 

曾經(jīng)據(jù)說(shuō)過(guò)，一個(gè)做模具的老板，他一年辛辛苦苦賺100萬(wàn)，可是他老婆微微松松炒房賺500萬(wàn)。房?jī)r(jià)的猖狂的一點(diǎn)也不怪，但導(dǎo)致很多問(wèn)題。做紡織的老板看到這種情況后，因?yàn)樽鰧?shí)業(yè)已經(jīng)很難賺錢(qián)，不少人把精神都拿去炒房，模具公司確定經(jīng)營(yíng)不善，利潤(rùn)下降，利潤(rùn)下降員工工資當(dāng)然好不到哪里去。當(dāng)然很多老板直接封閉實(shí)業(yè)公司索性不做了。模具達(dá)人微信公眾號(hào)全部是達(dá)人部落交流。

房?jī)r(jià)上漲導(dǎo)致的問(wèn)題當(dāng)然也不是這一點(diǎn)，每個(gè)人到了成家立業(yè)都想買(mǎi)房，可是依照現(xiàn)在的房?jī)r(jià)，靠打工可能要10年20年不吃不喝才干買(mǎi)起房子，這樣就導(dǎo)致人人急躁，各個(gè)想去自己創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，這樣導(dǎo)致實(shí)業(yè)公司員工職員非常不穩(wěn)定，招個(gè)有能力的人難，有一點(diǎn)能力的人都當(dāng)老板去了。當(dāng)然金字塔永遠(yuǎn)是尖的，不是每個(gè)人都能當(dāng)老板，所以現(xiàn)在勝利學(xué)就風(fēng)行了。

 

關(guān)于去的提議

1.要走的

 

 

假如在模具行業(yè)不想做了，想回去的，家里有條件的，當(dāng)然可以去做點(diǎn)小生意。當(dāng)然最好那個(gè)行業(yè)是你很懂得的，或者有人指點(diǎn)，不然隔行如隔山，失敗幾率很高。大部分在外面打工的人不想做了，想去做點(diǎn)小生意開(kāi)個(gè)小店，賣(mài)百貨或者衣服這類，這種想法因?yàn)樘珡V泛，所以實(shí)際去做的人也許多，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)鼓勵(lì)，最后只有店面的包租婆賺錢(qián)了，而且現(xiàn)在不要說(shuō)在大城市，在一個(gè)小縣城開(kāi)個(gè)一般的服裝店都要10萬(wàn)至20萬(wàn)起步。模具達(dá)人微信：mujudaren   不是打擊大家信心，做什么事件都要有掌握，不要亂換行，換了行你就是菜鳥(niǎo)，菜鳥(niǎo)沒(méi)有牛逼武器只能被老鳥(niǎo)欺侮，而且創(chuàng)業(yè)前期要有心里準(zhǔn)備，不能浮渣，要準(zhǔn)備過(guò)一段時(shí)間的苦楚期，不能容易放棄，持續(xù)追逐自己的妄想。

 

2.留下來(lái)的

 

 

不想自己折騰的人看到很多人都分開(kāi)模具行業(yè)了，當(dāng)然是個(gè)利益，競(jìng)爭(zhēng)沒(méi)有以前激勵(lì)，而且該來(lái)接班的90后沒(méi)有大量的來(lái)，就更沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)了，所以80后在模具行業(yè)應(yīng)該不會(huì)像70后那樣這么快被代替，模具行業(yè)更新?lián)Q代年代已經(jīng)過(guò)了，現(xiàn)在進(jìn)入沉淀期，沉淀的時(shí)間越久越吃香。到了時(shí)候積淀足夠了，再創(chuàng)業(yè)做個(gè)和模具相關(guān)的項(xiàng)目，因?yàn)槟阍谀＞咝袠I(yè)已經(jīng)有了人脈，有技術(shù)積累，創(chuàng)業(yè)更簡(jiǎn)略。

3.想進(jìn)來(lái)的或剛進(jìn)來(lái)的

 

 

模具行業(yè)已經(jīng)過(guò)了高速增長(zhǎng)期，在打工的工資當(dāng)中算是中等工資，紡織屬于民生行業(yè)，不會(huì)被淘汰，另外學(xué)技巧是需要時(shí)間的，所以要準(zhǔn)備2-3年左右學(xué)習(xí)期，實(shí)在仍是適合那些能吃苦、能接收磨難的人去入行。任何工作都有個(gè)新鮮期、平庸期、厭倦期，所以這個(gè)要有心理準(zhǔn)備。另外中國(guó)人多，哪一行都人多競(jìng)爭(zhēng)劇烈，不要隨意換行，換行就會(huì)揮霍人生中最重要的幾年。